給与計算・労務管理の「顧問契約」なら東京都新宿区、女性社労士が代表の【社会保険労務士法人アドバンスサポート】にお任せください!

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社会保険労務士法人
アドバンスサポート
【Head Office】
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-13-6
光亜ビル604
Tel:03-3341-6675
Fax:03-3341-6676
【御苑Office】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-24-7
ルネ御苑プラザ715
Tel:03-5369-2970
Fax:03-6691-8626

営業時間 10:00~19:00
定休日  土曜・日曜・祝日

社会保険・労働保険

【50種類以上にわたる労働・社会保険諸法令の専門的な知識を持った「法律のプロ」として、社会保険労務士(私たちアドバンスサポート)が顧問先企業様の経営者・従業員様にかわって、素早くそして的確に手続き業務を代行いたします】

◆アドバンスサポートの強み
Point1 電子申請システムに対応していますので、スピーディーな手続き・申請等の代行業務が行えます。
Point2 社会保険労務士業務のための専門システムを導入していますので、大量の手続き処理にも対応可能です。
アドバンスサポートの社会保険・労働保険業務イメージ画像
◆社会保険の主な手続き業務
  1. 会社が新規に加入する場合:新規適用届
  2. 従業員を採用した場合:被保険者資格取得届など
  3. 従業員が退職した場合:被保険者資格喪失届
  4. 従業員が家族を被扶養者(結婚、出産、死亡など)にする場合:被扶養者(異動)届
  5. 従業員の報酬月額の届出(原則年1回、7月):被保険者報酬月額算定基礎届
  6. 従業員の賃金が大幅に変動した場合:被保険者報酬月額変更届
  7. 従業員に賞与を支払った場合:被保険者賞与支払届
  8. 従業員が病気やけがで休職し賃金が支給されない場合:傷病手当金支給申請書
  9. 従業員・被扶養者が出産した場合:出産手当金支給申請書、出産育児一時金支給申請書
  10. 従業員が産前産後休業・育児休業を取得した場合:保険料免除申請書
  11. など
◆労働保険(労災保険・雇用保険)の主な手続き業務
  1. 会社が新規に加入する場合:労働保険成立届、雇用保険適用事業所設置届
  2. 労働保険の年度更新
  3. 従業員が入社した場合(被保険者資格取得届)
  4. 従業員が退社した場合(被保険者資格喪失届)
  5. 従業員の氏名変更があった場合(被保険者氏名変更届)
  6. 従業員が育児休業を取得する場合(育児休業給付金支給申請)
  7. 従業員が家族を介護するために休業した場合(介護休業給付金申請)
  8. 60歳以降の賃金が60歳時点と比べ75%未満に低下した場合(高齢者雇用継続基本給付金申請)
  9. など