【「ヒト」を雇用するには採用、賃金、労働時間、休暇・休日、福利厚生そして移動、退職・解雇に至るまで、様々な過程があり問題も発生します。特に近年、企業内において労務に関するトラブルは増加する傾向にあり、会社にとって大変大きなリスクとなってきていますが、当然ながら専門的な知識、法律知識がないと対応は難しく、間違った認識のまま安易な対応をとれば会社にとって非常に大きな損失となってしまうこともあります。アドバンスサポートは、法律で認められた唯一の労務管理コンサルタントである社会保険労務士として、人事・労務管理上の諸問題の相談を受け、それぞれの企業様に実情に応じて適切なアドバイスを行います。】