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【令和6年度　東京支部の保険料率】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　・健康保険料率　9.98％（現行10.00％から0.02％引き下げ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　・介護保険料率　1.60％（現行1.82％から0.22％引き下げ）

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2024.04労働条件明示のルール改正.pdf

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短時間労働者に対する健康保険、厚生年金保険の適用拡大Q&A集.pdf

労働基準法では、賃金は現金払いが原則ですが、労働者が同意した場合、銀行口座などへの賃金振込が認められてきました。キャッシュレス決済の普及や送金手段の多様化のニーズに対応するため、労働者が同意した場合には、一部の資金移動業者※の口座への賃金支払いも認められることになります。

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賃金のデジタル払いが可能になります！.pdf

2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。

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月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます.pdf

健康保険法施行令の改正により2023年4月から出産育児一時金の給付額が42万円から50万円に増額されます。

　厚生労働省の「毎月勤労統計調査」で全数調査するとしていたところ一部抽出調査で行っていたことにより、統計上の賃金額が低めに出ておりました。

　このため、2004年以降に支給された雇用保険関係の給付に追加給付がある可能性があります。

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雇用保険・労災保険の給付を受給していたみなさへ.pdf

2019/01/04より社会保険における報酬・賞与の区分が明確になりました。

「報酬」及び「賞与」の区分は、保険料額及び年金額の計算の基礎となることから、正しく判別のうえ届出を行う必要があります。

2017/06/05
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